스타벅스, 대법원 판결 후 백신 의무 중단

스타벅스 이달 초 발표한 계획을 취소하면서 더 이상 미국 근로자에게 COVID-19 예방 접종을 요구하지 않습니다.

스타벅스, 대법원 판결

작성자: DEE-ANN DURBIN AP 비즈니스 작가
2022년 1월 20일 06:33
• 3분 읽기

3:08
위치: 2022년 1월 19일

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AP통신
스타벅스는 이달 초 발표한 계획을 철회하면서 더 이상 미국 근로자에게 코로나19 예방 접종을 요구하지 않습니다.

시애틀 커피 대기업은 화요일 직원들에게 보낸 메모에서 지난주 미국 대법원의 판결에 대응하고 있다고 밝혔습니다.
법원은 6대 3으로 100인 이상 사업장에 백신이나 정기적인 코로나19 검사를 요구하는 바이든 행정부의 계획을 기각했다.

스타벅스의 최고 운영 책임자인 존 컬버(John Culver)는 메모에서 “우리는 법원의 판결을 존중하며 따를 것입니다.

스타벅스의 취소는 대법원 판결에 대한 가장 유명한 기업 조치 중 하나입니다. 이 회사는 미국에서 228,000명의 직원을 고용하고 있습니다.

기계공, 전기공 및 기타 GE 직원을 대표하는 노조인 IUE-CWA Local 201에 따르면 보스턴에 본사를 둔 제너럴
일렉트릭(GE)도 지난주 백신 의무를 중단했다. 미국에서 56,000명의 직원을 고용하고 있는 GE는 처음에 직원들에게
늦어도 2월 11일까지 백신을 완전히 접종할 것을 스타벅스 요구했습니다.

그러나 다른 회사들은 그들의 권한을 그대로 유지했습니다. 미국 최대 은행 중 하나인 씨티그룹(Citigroup Inc.)은 지난
10월 직원들이 1월 14일까지 예방 접종을 받거나 숙소를 받아야 한다고 발표했다.

스타벅스, 대법원 판결

작업복 제조업체 Carhartt도 백신 의무를 준수했습니다. 3,000명의 미국 근로자가 있는 미시간 주 디어본에 본사를 둔 이
회사는 지난 금요일 직원들에게 이메일을 통해 대법원 판결이 이번 달 발효된 자체 위임에 영향을 미치지 않을 것이라고 말했습니다.

“Carhartt는 이 주제에 대한 다양한 의견을 충분히 이해하고 존중하며 일부 직원이 이 정책을 지지하지 않는다는 것을 알고
있습니다. 그러나 우리는 우리 직원을 보호하기 위해 백신이 필요하다고 믿기 때문에 우리의 결정을 지지합니다.”라고 회사는 말했습니다.

Carhartt는 직원의 “대다수”가 백신을 맞았다고 말했습니다. 회사는 또한 일부 의학적 또는 종교적 면제를 승인했습니다.

Target 및 McDonald’s와 같은 일부 대기업은 문제가 법원을 통과하면서 일선 직원을 위한 예방 접종 계획에 대해 침묵을
지켰습니다. 노동력 부족에 직면한 많은 회사는 다른 곳으로 이동하기로 선택할 수 있는 근로자에게 요구 사항을 강요하
는 것을 싫어합니다.

컨설팅 회사인 윌리스 타워스 왓슨(Willis Towers Watson)이 500개 이상의 미국 기업을 대상으로 한 11월 설문조사에 따
르면 백신 접종이 필요한 고용주는 극소수(3%)에서 사직자가 급증한 것으로 나타났습니다. 그러나 이러한 계획 명령의
거의 1/3은 명령이 직원의 퇴사를 초래할 수 있다고 매우 우려한다고 말했습니다. 반면에 설문에 응한 고용주의 거의 절
반이 백신 의무화가 직원을 모집하고 유지하는 데 도움이 될 수 있다고 믿습니다.

1월 3일 스타벅스는 바이든 행정부의 규칙을 인용하여 모든 직원이 2월 9일까지 예방 접종을 받거나 주간 COVID 테스
트 요구 사항에 직면하도록 요구할 것이라고 말했습니다. 당시 Culver는 “당신을 안전하게 지키고 가능한 가장 안전한 작
업 환경을 조성하기 위해 우리가 할 수 있는 모든 일을 하는 것”이 ​​스타벅스 리더십의 책임이라고 말했습니다.

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화요일 메모에서 Culver는 회사가 계속해서 백신 접종과 추가 주사를 강력하게 권장한다고 말했습니다. 회사는 또한 화
요일에 직원들에게 천 마스크를 착용하지 말고 회사에서 제공하는 의료용 수술용 마스크를 사용해야 한다고 말했습니다.

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스타벅스는 직원들에게 1월 10일까지 예방 접종 상태를 공개하도록 요구했습니다. 회사는 수요일에 90%가 보고했으며
“대다수”가 완전히 예방 접종을 받았다고 말했습니다. 스타벅스는 근로자의 몇 퍼센트가 완전히 예방 접종을 받지
않았는지 말하지 않을 것입니다.